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| DATA | MATTINO | POMERIGGIO |
|---|---|---|
| 05 ottobre 2026 | 14:00 - 18:00 |
PREMESSA E OBIETTIVI
Fornire ai partecipanti strumenti giuridici, organizzativi e pratici per affrontare correttamente e con consapevolezza le visite ispettive in materia di salute e sicurezza sul lavoro, prevenendo errori gestionali e profili di responsabilità penale o amministrativa. Il corso fornisce un quadro giuridico e operativo completo per gestire in modo consapevole le visite ispettive aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, evitando errori di comportamento e prevenendo contestazioni o sanzioni.
Si approfondiscono i poteri degli organi di vigilanza, i diritti e doveri del datore di lavoro e dei suoi collaboratori, la gestione della documentazione e le corrette procedure post-ispezione.
PRINCIPALI CONTENUTI
Il quadro normativo di riferimento
IL DOCENTE: AVVOCATO ROLANDO DUBINI
Avvocato penalista del Foro di Milano, patrocinante in Cassazione, esperto in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con oltre trent’anni di esperienza professionale nel diritto penale del lavoro, nella consulenza aziendale e nella formazione giuridica. Consulente per la redazione di modelli di organizzazione, gestione e controllo ex D.Lgs. 231/2001 e Presidente di numerosi Organismi di Vigilanza 231 presso società industriali, enti sanitari e istituzioni pubbliche. Svolge attività di consulenza e difesa penale per datori di lavoro, dirigenti, preposti, RSPP, coordinatori della sicurezza, lavoratori e componenti di OdV nei procedimenti per infortuni sul lavoro e malattie professionali.
Formatore qualificato in materia di salute e sicurezza sul lavoro ai sensi del D.I. 6 marzo 2013 e dell’Accordo Stato-Regioni 17 aprile 2025, docente nei corsi per RSPP/ASPP, dirigenti, preposti, lavoratori e datori di lavoro.
Ha collaborato alla stesura del D.Lgs. 81/2008, “Testo Unico sulla sicurezza sul lavoro”, dopo aver partecipato ai lavori preparatori della Legge n. 123/2007.
Autore di oltre 30 volumi in materia di diritto penale della sicurezza, cantieri, modelli organizzativi 231, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Premio AIAS 2002 e 2003 per il miglior articolo e per il miglior libro in materia di sicurezza sul lavoro.
L’Accordo Stato Regioni del 7 Luglio 2016 indica che l’aggiornamento “non deve essere di carattere generale o mera riproduzione di argomenti e contenuti già proposti nei corsi base ma deve trattare evoluzioni, innovazioni, applicazioni pratiche e approfondimenti collegati al contesto produttivo e ai rischi specifici”.
Per questo, ogni anno, vengono proposti moduli di aggiornamento, ciascuno dei quali affronta argomenti eterogenei e di attualità.
Il monte ore destinato all’aggiornamento è il seguente:
• RSPP: 40 ORE nel quinquennio
• ASPP: 20 ORE nel quinquennio
I prossimi corsi in programma
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