Scadenza certificazione:
La certificazione ha una validità 60
mesi.
Descrizione corso:
SUGGERIMENTO PER L'IMPIEGO E SETTORE DI APPLICAZIONE: Il corso è progettato per i datori di lavoro che svolgono il ruolo di Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) e vogliono migliorare la gestione delle dinamiche di genere all interno dell ambiente lavorativo. Questo aggiornamento formativo è essenziale per chi è responsabile della sicurezza e del benessere dei lavoratori, fornendo strumenti per identificare e affrontare stereotipi di genere, bias inconsci e comportamenti molesti. È particolarmente indicato per datori di lavoro RSPP che intendono promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e sicuro, prevenendo le molestie e incoraggiando l uso di un linguaggio rispettoso e inclusivo tra tutto il personale. OBIETTIVI: - Comprendere cosa sono gli stereotipi di genere e come si formano. - Riconoscere e affrontare i bias di genere inconsci. - Identificare e combattere le molestie nei luoghi di lavoro. - Imparare a utilizzare un linguaggio inclusivo per migliorare la comunicazione e il rispetto in azienda. ARGOMENTI TRATTATI NEL CORSO: - Stereotipi: cosa sono e come si formano - I gender bias: riconoscerli e superarli - Panoramica sul fenomeno delle molestie nei luoghi di lavoro - Le molestie di natura sessuale e di genere: come riconoscerle, combatterle e prevenirle - Verso un linguaggio inclusivo: strumenti pratici e strategie
Riferimento normativo:
Ai sensi dell'art. 34 comma 1-2 D.Lgs 81/2008 e dell'Accordo Stato Regioni del 17/04/2025
Condizioni generali di fornitura:
Codice riferimento corso: AGG_DDL_28_V24.1
e-Learning
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