SUGGERIMENTO PER L'IMPIEGO E SETTORE DI APPLICAZIONE: Il corso è rivolto ai dirigenti, con l'obiettivo di aggiornare le loro competenze in tema di salute e sicurezza sul lavoro. È valido come aggiornamento quinquennale obbligatorio e affronta i principali temi legati alla normativa vigente, alla gestione organizzativa della sicurezza, alle responsabilità legali e alla promozione di un ambiente di lavoro inclusivo e sicuro. OBIETTIVI: Aggiornare le competenze del lavoratore in merito alle norme, obblighi e responsabilità in materia di sicurezza. Fornire strumenti pratici per organizzare in modo efficace la prevenzione e la protezione aziendale. Promuovere un approccio inclusivo, attento al benessere dei lavoratori e alla prevenzione dei rischi emergenti. ARGOMENTI TRATTATI NEL CORSO: Introduzione - Cos'è la patente a crediti nei cantieri e come funziona. Periodo transitorio e autocertificazione - Modalità e requisiti per ottenere la patente. Chi presenta la domanda - Soggetti obbligati e modalità di presentazione. Requisiti per il rilascio della patente - Documenti e condizioni necessari per il rilascio. Come si presenta la domanda - Procedura operativa per richiedere la patente. Novità normative - Cambiamenti normativi e ruoli delle imprese. Revoca della patente - Cause e modalità di revoca della patente. Controllo della patente - Obblighi di verifica e sanzioni. Allegato 1-bis - Violazioni che comportano perdita di crediti. Provvedimento di sospensione - Sospensione in caso di infortuni gravi o colpa grave. Incremento dei crediti - Modalità per aumentare i crediti della patente. Recupero dei crediti - Strumenti per recuperare crediti persi. CARATTERISTICHE: Corso riconosciuto come aggiornamento quinquennale obbligatorio per lavoratori. Approccio pratico e operativo, con casi reali, strumenti applicabili e focus su responsabilità e prevenzione. Contenuti aggiornati con particolare attenzione a inclusione, comunicazione e benessere aziendale. Test finale di verifica dell'apprendimento e rilascio dell'attestato.
Ai sensi dell'art. 37 comma 1-2 D.Lgs 81/2008 e dell'Accordo Stato Regioni del 17/04/2025
Codice riferimento corso: AGG_DIR_46_V25.1
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