Come gestire la prevenzione aziendale? Da settembre il corso su ruoli e deleghe

Costruire un sistema di prevenzione aziendale efficace non significa soltanto rispettare un obbligo normativo, ma sapere chi deve fare cosa, con quali responsabilità e con quali poteri decisionali. Nella gestione della salute e sicurezza sul lavoro, infatti, la chiarezza dei ruoli è uno degli elementi che permette alle aziende di prevenire eventuali infortuni e ridurre il rischio di malattie professionali.
 

È da questa esigenza che nasce il modulo formativo di Alfa Solutions “Incarichi, deleghe e ruoli in materia di salute e sicurezza sul lavoro: funzione, regolamentazione e corretta attuazione della delega prevenzionistica”, pensato per aiutare aziende e professionisti a comprendere come strutturare correttamente incarichi, deleghe e responsabilità all’interno del sistema di prevenzione aziendale.

La prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali passa anche dalla capacità dell’impresa di organizzare in modo chiaro il proprio sistema di sicurezza. Datore di lavoro, dirigenti e preposti non sono figure solo formali: rappresentano i soggetti che, a diversi livelli, partecipano alla gestione della prevenzione, alla vigilanza sui lavoratori e all’attuazione delle misure previste dalla normativa.
 

Quando ruoli e responsabilità non sono definiti con chiarezza, il rischio è che la sicurezza rimanga solo sulla carta. In un impianto produttivo, ad esempio, può accadere che nessuno sappia con certezza chi debba vigilare sul rispetto delle procedure, verificare la formazione dei lavoratori o intervenire in presenza di situazioni potenzialmente pericolose. In questi casi aumentano le probabilità che si verifichino infortuni, incidenti o esposizioni a rischi che, nel tempo, possono favorire l'insorgenza di malattie professionali. La delega prevenzionistica nasce proprio per evitare queste situazioni, assegnando compiti e responsabilità in modo chiaro e contribuendo a rendere più efficace il sistema di prevenzione aziendale. 
 

Il corso approfondisce proprio questo passaggio: come distinguere correttamente ruoli, incarichi e deleghe e quali sono i requisiti per avere quest’ultima, ma anche quali obblighi restano comunque in capo al delegante, soprattutto in termini di vigilanza.

Il percorso formativo entra nel merito dei principali aspetti legati all’organizzazione della prevenzione aziendale. Vengono analizzati il ruolo del datore di lavoro, dei dirigenti e dei preposti, chiarendo come queste figure si inseriscono nel sistema di sicurezza e quali responsabilità assumono nella gestione quotidiana della prevenzione. 
 

In particolare, il corso aiuta a comprendere come individuare correttamente le responsabilità del datore di lavoro e qual è la differenza rispetto ai ruoli di dirigenti e preposti per tutto ciò che concerne la sicurezza sul lavoro. Questo è un passaggio essenziale perché una delega efficace non può prescindere da una chiara distribuzione di compiti e poteri dei singoli.
 

Dopo aver chiarito le nozioni legate a ruoli e responsabilità, il programma dedica poi un focus specifico alla delega di funzioni, alla subdelega e agli obblighi di vigilanza del delegante. Particolare attenzione è riservata agli elementi che rendono una delega conforme alla normativa, sia dal punto di vista formale sia sostanziale, con riferimento alle sentenze più recenti e alle migliori prassi applicabili.
 

Il corso è rivolto a datori di lavoro, dirigenti, professionisti della sicurezza, consulenti e figure coinvolte nell'organizzazione della prevenzione aziendale. La docenza è affidata all’Avv. Lorenzo Fantini, avvocato giuslavorista ed esperto di salute e sicurezza sul lavoro, già dirigente del Ministero del Lavoro nelle strutture competenti in materia e autore di numerose pubblicazioni specialistiche.
 

Si svolge in modalità streaming sincrona e prevede una verifica finale dell’apprendimento. La prossima edizione è in programma il 15 settembre 2026, dalle ore 14.00 alle 18.00.